ТрудАтлас

Сколько зарабатывает директор по информационным технологиям (cio): вакансии и зарплаты в России

Сколько зарабатывает директор по информационным технологиям (cio) в России: средняя зарплата и вакансии. Найдено вакансий на HH: 210. Зарплаты рассчитаны по выборке из 210 загруженных предложений.

Данные устарели Последнее обновление: 23 июля 2026, 12:23 (UTC) Аналитика обновлялась 51 дней назад. Рекомендуется обновить снимок.
Всего вакансий в стране
210
Медианная зарплата
195 000 RUR
Средняя зарплата
216 963 RUR
Метрики сбора данных по профессии Директор по информационным технологиям (CIO)
Найдено на HH: 210
Загружено: 210
С указанной з/п: 36
Детализация окладов
Диапазон зарплат: 42 500 - 800 000 RUR
Покрытие зарплатных предложений: 17,1% от всех вакансий.

Географическое распределение

Самые высокооплачиваемые города
Лидеры по числу вакансий

Распределение профессии по регионам России

Показано 12 из 12
Показатели рассчитаны на основе подтверждённых вакансий по регионам России. Средняя зарплата рассчитывается по вакансиям с указанным уровнем дохода.
Регион ↕ Количество вакансий ▼ Средняя предлагаемая зарплата ↕
Москва 92 356 942 RUR
Воронежская область 5 208 484 RUR
Республика Татарстан 5 165 000 RUR
Нижегородская область 4 70 500 RUR
Московская область 3 нет данных
Ростовская область 3 350 000 RUR
Челябинская область 3 142 600 RUR
Пермский край 2 нет данных
Ивановская область 1 нет данных
Иркутская область 1 100 000 RUR
Смоленская область 1 132 000 RUR
Тюменская область 1 нет данных

Похожие профессии

Программист, разработчик Сварщик Системный аналитик Бизнес-аналитик Тестировщик

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Статистика по стране формируется на основе общегосударственного поискового запроса по названию профессии без суммирования отдельных городских срезов, что гарантирует защиту от двойного учета вакансий. Покрытие отражает процент вакансий, содержащих информацию о заработной плате, от общего количества загруженных предложений. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.