Данные устарели Последнее обновление: 23 июля 2026, 12:15 (UTC) Аналитика обновлялась 51 дней назад. Рекомендуется обновить снимок.
Всего вакансий в стране
672
Медианная зарплата
200 000 RUR
Средняя зарплата
242 519 RUR
Метрики сбора данных по профессии Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
Найдено на HH: 672
Загружено: 672
С указанной з/п: 208
Детализация окладов
Диапазон зарплат: 49 000 - 1 000 000 RUR
Покрытие зарплатных предложений: 30,9% от всех вакансий.

Географическое распределение

Распределение профессии по регионам России

Показано 27 из 27
Показатели рассчитаны на основе подтверждённых вакансий по регионам России. Средняя зарплата рассчитывается по вакансиям с указанным уровнем дохода.
Регион Количество вакансий Средняя предлагаемая зарплата
Москва 223 377 497 RUR
Московская область 14 174 750 RUR
Республика Татарстан 14 189 500 RUR
Ростовская область 11 160 000 RUR
Нижегородская область 10 120 000 RUR
Иркутская область 9 327 500 RUR
Воронежская область 8 178 333 RUR
Ивановская область 8 251 429 RUR
Липецкая область 8 235 000 RUR
Пермский край 7 209 750 RUR
Рязанская область 5 79 667 RUR
Алтайский край 4 170 000 RUR
Оренбургская область 4 120 000 RUR
Омская область 3 110 000 RUR
Тамбовская область 3 80 000 RUR
Тюменская область 3 375 000 RUR
Челябинская область 3 273 333 RUR
Кабардино-Балкарская Республика 2 нет данных
Мурманская область 2 150 000 RUR
Республика Крым 2 нет данных
Брянская область 1 105 000 RUR
Краснодарский край 1 120 000 RUR
Республика Алтай 1 300 000 RUR
Республика Дагестан 1 110 000 RUR
Республика Саха (Якутия) 1 нет данных
Смоленская область 1 100 000 RUR
Томская область 1 175 000 RUR

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Статистика по стране формируется на основе общегосударственного поискового запроса по названию профессии без суммирования отдельных городских срезов, что гарантирует защиту от двойного учета вакансий. Покрытие отражает процент вакансий, содержащих информацию о заработной плате, от общего количества загруженных предложений. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.