ТрудАтлас

Руководитель отдела персонала в Иркутске: сколько зарабатывает и вакансии

Сколько зарабатывает руководитель отдела персонала в Иркутске: средняя зарплата и вакансии. Найдено вакансий на HH: 6. Зарплаты рассчитаны по выборке из 6 загруженных предложений.

Данные устарели Последнее обновление: 28 июля 2026, 14:50 (UTC) Аналитика обновлялась 46 дней назад. Рекомендуется обновить снимок.
Всего вакансий
6
Профессия
Руководитель отдела персонала
Город
Иркутск

Детальная аналитика зарплат

Медиана
152 500 RUR
Средняя
150 000 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
70 000 - 225 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 0
После вычета (Net): 4
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 6
Загружено: 6
С указанной з/п: 4

Вакансии из собранной выборки

Показано 1–6 из 6

Директор по подбору и развитию персонала (HRD) 150 000 - 300 000 RUR
Компания: РЕЗАРЕСУРС Опубликовано: 15 июля 2026
Заместитель начальника отдела персонала не указана
Компания: Полиметалл Опубликовано: 15 июля 2026
Начальник отдела по управлению персоналом от 185 000 RUR
Компания: Сервис Инжиниринг Системс Опубликовано: 10 июля 2026
Руководитель отдела подбора персонала 120 000 - 120 000 RUR
Компания: ФАРМЭКОНОМ Опубликовано: 6 июля 2026
Специалист отдела кадров от 70 000 RUR
Компания: Дальстройсистема Опубликовано: 2 июля 2026
Руководитель отдела по управлению персоналом , производительностью и эффективностью не указана
Компания: Торговый дом Элит Трейд Опубликовано: 30 июня 2026

Похожие разделы

Другие профессии в г. Иркутск
В других городах региона
Полезные переходы

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.