Данные актуальны Последнее обновление: 12 сентября 2026, 18:55 (UTC) Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.
Всего вакансий
9
Профессия
Специалист по подбору персонала
Город
Астрахань

Детальная аналитика зарплат

Медиана
57 500 RUR
Средняя
64 583 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
45 000 - 105 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 2
После вычета (Net): 6
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 9
Загружено: 9
С указанной з/п: 6

Вакансии из собранной выборки

Показано 1–9 из 9

Специалист по подбору персонала / Рекрутер 35 000 - 70 000 RUR
Компания: Этажи Юг Опубликовано: 11 сентября 2026
Рекрутер от 60 000 RUR
Компания: ПРОФСЕРВИС ЦЕНТР Опубликовано: 10 сентября 2026
Менеджер по подбору персонала 50 000 - 60 000 RUR
Компания: Югэнергомонтаж Опубликовано: 9 сентября 2026
Ведущий специалист по подбору персонала от 33 000 RUR
Компания: Почта России Опубликовано: 9 сентября 2026
Менеджер по подбору персонала от 45 000 RUR
Компания: LLC SUCCESS SERVICES Опубликовано: 4 сентября 2026
Крюинг-менеджер/Рекрутер не указана
Компания: Головенков Фёдор Владимирович Опубликовано: 26 августа 2026
HR менеджер / Рекрутер 35 000 - 70 000 RUR
Компания: Этажи Юг Опубликовано: 25 августа 2026
Оператор/Рекрутер (массовый подбор персонала) 60 000 - 150 000 RUR
Компания: САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович) Опубликовано: 23 августа 2026
Менеджер по подбору персонала 40 000 - 100 000 RUR
Компания: Горизонт Опубликовано: 21 августа 2026

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.