Данные устарели Последнее обновление: 13 сентября 2026, 21:58 (UTC) Аналитика обновлялась 55 дней назад. Рекомендуется обновить снимок.
Всего вакансий
31
Профессия
Специалист по подбору персонала
Город
Красноярск

Детальная аналитика зарплат

Медиана
60 000 RUR
Средняя
65 375 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
25 000 - 110 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 7
После вычета (Net): 16
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 31
Загружено: 31
С указанной з/п: 16

Вакансии из собранной выборки

Показано 21–30 из 31

Ведущий HR специалист / Ведущий специалист по подбору персонала от 110 000 RUR
Компания: СЭТР Опубликовано: 31 августа 2026
Специалист по работе с кадровым резервом не указана
Компания: РН-Ванкор Опубликовано: 30 августа 2026
Специалист по подбору персонала/Рекрутер до 65 000 RUR
Компания: ЭР-Телеком Холдинг Опубликовано: 27 августа 2026
Рекрутер не указана
Компания: Шестаков Владислав Евгеньевич Опубликовано: 26 августа 2026
Рекрутер 40 000 - 90 000 RUR
Компания: Вектор Восток Опубликовано: 25 августа 2026
Менеджер по подбору персонала 40 000 - 90 000 RUR
Компания: Вектор Восток Опубликовано: 25 августа 2026
Помощник HRD/ресечер 40 000 - 70 000 RUR
Компания: Шутикова Алена Юрьевна Опубликовано: 24 августа 2026
Специалист по подбору персонала не указана
Компания: Литона Опубликовано: 20 августа 2026
Менеджер по подбору персонала 30 000 - 50 000 RUR
Компания: ProКадры Опубликовано: 20 августа 2026
HR менеджер от 70 000 RUR
Компания: Сеть кофеен Green Green Опубликовано: 18 августа 2026
Страница 3 из 4 (всего записей: 31)

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.