Данные актуальны Последнее обновление: 13 сентября 2026, 21:58 (UTC) Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.
Всего вакансий
31
Профессия
Специалист по подбору персонала
Город
Красноярск

Детальная аналитика зарплат

Медиана
60 000 RUR
Средняя
65 375 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
25 000 - 110 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 7
После вычета (Net): 16
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 31
Загружено: 31
С указанной з/п: 16

Вакансии из собранной выборки

Показано 21–30 из 31

Ведущий HR специалист / Ведущий специалист по подбору персонала от 110 000 RUR
Компания: СЭТР Опубликовано: 31 августа 2026
Специалист по работе с кадровым резервом не указана
Компания: РН-Ванкор Опубликовано: 30 августа 2026
Специалист по подбору персонала/Рекрутер до 65 000 RUR
Компания: ЭР-Телеком Холдинг Опубликовано: 27 августа 2026
Рекрутер не указана
Компания: Шестаков Владислав Евгеньевич Опубликовано: 26 августа 2026
Рекрутер 40 000 - 90 000 RUR
Компания: Вектор Восток Опубликовано: 25 августа 2026
Менеджер по подбору персонала 40 000 - 90 000 RUR
Компания: Вектор Восток Опубликовано: 25 августа 2026
Помощник HRD/ресечер 40 000 - 70 000 RUR
Компания: Шутикова Алена Юрьевна Опубликовано: 24 августа 2026
Специалист по подбору персонала не указана
Компания: Литона Опубликовано: 20 августа 2026
Менеджер по подбору персонала 30 000 - 50 000 RUR
Компания: ProКадры Опубликовано: 20 августа 2026
HR менеджер от 70 000 RUR
Компания: Сеть кофеен Green Green Опубликовано: 18 августа 2026
Страница 3 из 4 (всего записей: 31)

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.