Специалист по кадрам в Липецке: сколько зарабатывает и вакансии
Сколько зарабатывает специалист по кадрам в Липецке: средняя зарплата и вакансии. Найдено вакансий на HH: 8. Зарплаты рассчитаны по выборке из 8 загруженных предложений.
Данные актуальны
Последнее обновление: 9 сентября 2026, 06:26 (UTC)
Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.
Всего вакансий
8
Профессия
Специалист по кадрам
Город
Липецк
Детальная аналитика зарплат
Медиана
52 000 RUR
Средняя
52 250 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
40 000 - 65 000 RUR
Налоговый режим
До вычета (gross)
До вычета налогов (Gross): 4
После вычета (Net): 3
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH:
8
Загружено:
8
С указанной з/п:
4
Вакансии из собранной выборки
Не удалось обновить вакансии. Попробуйте ещё раз.
Показано 1–8 из 8
Главный специалист отдела кадров
60 000 - 60 000 RUR
Специалист по кадрам
40 000 - 40 000 RUR
Специалист по кадрам
от 44 000 RUR
Специалист по кадровому делопроизводству
от 26 100 RUR
Начальник отдела по работе с персоналом (Лебедянский район с. Ольховец)
не указана
Инспектор по кадрам
от 50 000 RUR
Специалист по кадрам
от 43 000 RUR
Специалист отдела кадров
от 65 000 RUR
Похожие разделы
Другие профессии в г. Липецк
В других городах региона
- Специалист по кадрам в г. Елец Средняя: 35 000 RUR (Вакансий: 3)
- Специалист по кадрам в г. Грязи Средняя: 65 000 RUR (Вакансий: 1)
- Специалист по кадрам в г. Усмань Вакансии отсутствуют
- Специалист по кадрам в г. Лебедянь Средняя: нет данных (Вакансий: 1)
- Специалист по кадрам в г. Данков Вакансии отсутствуют
Полезные переходы
Источник и методика расчета
Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).
Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.