Данные актуальны Последнее обновление: 13 сентября 2026, 22:50 (UTC) Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.
Всего вакансий
8
Профессия
Руководитель отдела персонала
Город
Новосибирск

Детальная аналитика зарплат

Медиана
53 000 RUR
Средняя
53 000 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
53 000 - 53 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 2
После вычета (Net): 2
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 8
Загружено: 8
С указанной з/п: 2

Вакансии из собранной выборки

Показано 1–8 из 8

Руководитель отдела подбора персонала от 40 000 RUR
Компания: HR-центр Аллы Литвиновой Опубликовано: 8 сентября 2026
Главный специалист /руководитель направления подбора персонала не указана
Компания: Банк Акцепт Опубликовано: 7 сентября 2026
Руководитель отдела персонала до 120 000 RUR
Компания: Строительно-производственная компания СибПродМонтаж Опубликовано: 3 сентября 2026
Заместитель начальника отдела управления персонала 53 000 - 53 000 RUR
Компания: ГКУ Центр занятости населения Новосибирской области Отдел занятости населения Кировского района Опубликовано: 2 сентября 2026
Заместитель начальника отдела управления персонала 53 000 - 53 000 RUR
Компания: ГКУ Центр занятости населения Новосибирской области Отдел занятости населения Ленинского района Опубликовано: 2 сентября 2026
Начальник отдела по работе с персоналом, г. Магадан не указана
Компания: Лукоморье Опубликовано: 31 августа 2026
HR лидер (производство/технологии) не указана
Компания: РОСНАНО Опубликовано: 28 августа 2026
Руководитель отдела персонала (г. Новосибирск) не указана
Компания: ТрейдКомфорт-Сибирь Опубликовано: 24 августа 2026

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.