Данные актуальны Последнее обновление: 13 октября 2026, 11:17 (UTC) Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.
Всего вакансий
41
Профессия
Специалист по подбору персонала
Город
Новосибирск

Детальная аналитика зарплат

Медиана
75 000 RUR
Средняя
75 699 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
45 000 - 115 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 6
После вычета (Net): 28
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 41
Загружено: 41
С указанной з/п: 28

Вакансии из собранной выборки

Показано 1–10 из 41

Менеджер по подбору офисного персонала от 70 000 RUR
Компания: YOURFIT Опубликовано: 13 октября 2026
Менеджер по подбору персонала 96 667 - 112 500 RUR
Компания: Центральное агентство недвижимости Опубликовано: 12 октября 2026
Менеджер по подбору персонала от 60 000 RUR
Компания: Добрич Опубликовано: 11 октября 2026
Рекрутер (массовый подбор) от 70 000 RUR
Компания: СмартСтафф Опубликовано: 11 октября 2026
Менеджер по подбору и наставничеству персонала от 80 000 RUR
Компания: ПСК ТОП СТИЛЬ Опубликовано: 11 октября 2026
Рекрутер от 80 000 RUR
Компания: FIT SERVICE Опубликовано: 11 октября 2026
Менеджер по подбору персонала от 80 000 RUR
Компания: FIT SERVICE Опубликовано: 11 октября 2026
Рекрутер-фрилансер (линейный подбор персонала) от 100 000 RUR
Компания: ВИМАРТ Опубликовано: 10 октября 2026
Специалист по подбору персонала от 68 000 RUR
Компания: МТС Опубликовано: 9 октября 2026
Рекрутер (массовый подбор) 55 000 - 60 000 RUR
Компания: Быстроном Опубликовано: 9 октября 2026
Страница 1 из 5 (всего записей: 41)

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.