Руководитель отдела персонала в Перми: сколько зарабатывает и вакансии
Сколько зарабатывает руководитель отдела персонала в Перми: средняя зарплата и вакансии. Найдено вакансий на HH: 6. Зарплаты рассчитаны по выборке из 6 загруженных предложений.
Данные устарели
Последнее обновление: 28 июля 2026, 11:07 (UTC)
Аналитика обновлялась 46 дней назад. Рекомендуется обновить снимок.
Всего вакансий
6
Профессия
Руководитель отдела персонала
Город
Пермь
Детальная аналитика зарплат
Медиана
100 000 RUR
Средняя
91 000 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
70 000 - 100 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 0
После вычета (Net): 5
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH:
6
Загружено:
6
С указанной з/п:
5
Вакансии из собранной выборки
Не удалось обновить вакансии. Попробуйте ещё раз.
Показано 1–6 из 6
Руководитель отдела по подбору персонала
70 000 - 100 000 RUR
Руководитель отдела подбора персонала
70 000 - 130 000 RUR
Руководитель отдела найма
80 000 - 120 000 RUR
Руководитель отдела управления персоналом
не указана
Куратор удалённых исполнителей (Редакция Alice AI)
61 000 - 79 000 RUR
Директор по персоналу (HRD)
от 100 000 RUR
Похожие разделы
Другие профессии в г. Пермь
В других городах региона
- Руководитель отдела персонала в г. Березники Вакансии отсутствуют
- Руководитель отдела персонала в г. Соликамск Вакансии отсутствуют
- Руководитель отдела персонала в г. Чайковский Вакансии отсутствуют
- Руководитель отдела персонала в г. Кунгур Вакансии отсутствуют
- Руководитель отдела персонала в г. Лысьва Вакансии отсутствуют
Полезные переходы
Источник и методика расчета
Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).
Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.