Данные актуальны Последнее обновление: 13 октября 2026, 11:18 (UTC) Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.
Всего вакансий
35
Профессия
Менеджер по персоналу
Город
Уфа

Детальная аналитика зарплат

Медиана
60 990 RUR
Средняя
79 999 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
40 000 - 255 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 13
После вычета (Net): 17
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 35
Загружено: 35
С указанной з/п: 17

Вакансии из собранной выборки

Показано 11–20 из 35

Заместитель управляющего директора по персоналу не указана
Компания: Эл 6 Опубликовано: 5 октября 2026
Помощник HR-менеджера от 40 000 RUR
Компания: Юникор Опубликовано: 5 октября 2026
HR-менеджер 50 000 - 90 000 RUR
Компания: Жилищная инициатива, АН Опубликовано: 5 октября 2026
Младший специалист Управления HR от 112 500 RUR
Компания: Алабуга, ОЭЗ ППТ Опубликовано: 5 октября 2026
Специалист Управления HR от 277 500 RUR
Компания: Алабуга, ОЭЗ ППТ Опубликовано: 2 октября 2026
Младший специалист в Управление HR от 127 500 RUR
Компания: Алабуга, ОЭЗ ППТ Опубликовано: 2 октября 2026
Менеджер по персоналу 60 000 - 70 000 RUR
Компания: Баярд Опубликовано: 1 октября 2026
Специалист по перевахте персонала от 120 000 RUR
Компания: ГСП-Механизация Опубликовано: 1 октября 2026
Менеждер по персоналу от 127 500 RUR
Компания: Алабуга, ОЭЗ ППТ Опубликовано: 1 октября 2026
Младший специалист Управления HR от 170 000 RUR
Компания: Алабуга, ОЭЗ ППТ Опубликовано: 30 сентября 2026
Страница 2 из 4 (всего записей: 35)

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.