Данные актуальны Последнее обновление: 13 октября 2026, 11:20 (UTC) Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.
Всего вакансий
38
Профессия
Специалист по кадрам
Город
Самара

Детальная аналитика зарплат

Медиана
63 750 RUR
Средняя
70 542 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
45 000 - 135 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 12
После вычета (Net): 20
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 38
Загружено: 38
С указанной з/п: 20

Вакансии из собранной выборки

Показано 11–20 из 38

Инспектор отдела кадров от 36 000 RUR
Компания: МАУ г.о. Самара Волжанка Опубликовано: 9 октября 2026
Специалист отдела кадров 70 000 - 80 000 RUR
Компания: ГК ВИЗАВИ Консалт Опубликовано: 9 октября 2026
Специалист по воинскому учету до 57 000 RUR
Компания: EПК Самара Опубликовано: 9 октября 2026
Специалист по мобилизации вахтового персонала от 90 000 RUR
Компания: Волга Опубликовано: 8 октября 2026
Специалист по кадрам от 55 000 RUR
Компания: ГБУЗ СГКБ №1 им. Н.И. Пирогова Опубликовано: 7 октября 2026
Ведущий специалист отдела кадров 65 000 - 70 000 RUR
Компания: БКМ профи Опубликовано: 7 октября 2026
Специалист по кадрам от 40 000 RUR
Компания: ГБПОУ ССПК САМАРСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ Опубликовано: 7 октября 2026
Кадровик-расчётчик не указана
Компания: АРЕАЛ Опубликовано: 6 октября 2026
Ведущий специалист отдела кадров от 70 000 RUR
Компания: Центр Опубликовано: 6 октября 2026
Ведущий специалист отдела кадров 120 000 - 150 000 RUR
Компания: ГСП-7 Опубликовано: 5 октября 2026
Страница 2 из 4 (всего записей: 38)

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.