Данные устарели Последнее обновление: 28 июля 2026, 19:21 (UTC) Аналитика обновлялась 46 дней назад. Рекомендуется обновить снимок.
Всего вакансий
21
Профессия
Специалист по кадрам
Город
Тула

Детальная аналитика зарплат

Медиана
77 500 RUR
Средняя
75 575 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
50 000 - 105 000 RUR
Налоговый режим
До вычета (gross)
До вычета налогов (Gross): 10
После вычета (Net): 7
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 21
Загружено: 21
С указанной з/п: 10

Вакансии из собранной выборки

Показано 1–10 из 21

Начальник отдела кадров (монтажная организация) от 105 000 RUR
Компания: Центрэнергосервис Опубликовано: 28 июля 2026
Главный специалист по кадровому делопроизводству 62 400 - 62 400 RUR
Компания: РН-Маркетинг Опубликовано: 28 июля 2026
Специалист по кадрам 75 000 - 75 000 RUR
Компания: Авангард Опубликовано: 27 июля 2026
Ведущий специалист по учету рабочего времени 84 000 - 84 000 RUR
Компания: МАГНИТ, Розничная сеть Опубликовано: 24 июля 2026
Табельщик от 70 000 RUR
Компания: Машзавод Штамп Опубликовано: 22 июля 2026
Специалист по кадрам от 50 000 RUR
Компания: ГУЗ ГБ № 10 г. Тулы Опубликовано: 21 июля 2026
Инженер по нормированию труда 53 000 - 53 000 RUR
Компания: АК Туламашзавод Опубликовано: 21 июля 2026
Ведущий специалист в отдел кадров не указана
Компания: Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова Опубликовано: 20 июля 2026
Специалист по кадрам не указана
Компания: Тулачермет Опубликовано: 17 июля 2026
Начальник отдела организации обработки персональных данных не указана
Компания: Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова Опубликовано: 16 июля 2026
Страница 1 из 3 (всего записей: 21)

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.