Данные актуальны Последнее обновление: 13 сентября 2026, 22:51 (UTC) Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.
Обновление будет доступно:
Всего вакансий
12
Профессия
Специалист по кадрам
Город
Чита

Детальная аналитика зарплат

Медиана
62 500 RUR
Средняя
60 000 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
42 500 - 70 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 1
После вычета (Net): 6
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 12
Загружено: 12
С указанной з/п: 6

Вакансии из собранной выборки

Показано 1–10 из 12

Специалист по кадрам в офис (возможно через обучение) от 65 000 RUR
Компания: Красное & Белое, розничная сеть Опубликовано: 13 сентября 2026
Специалист по кадрам не указана
Компания: Золото Дельмачик Опубликовано: 11 сентября 2026
Главный специалист по кадрам 50 000 - 55 000 RUR
Компания: ГКУ Управление лесничествами Забайкальского края Опубликовано: 11 сентября 2026
Помощник специалиста по кадровому делопроизводству не указана
Компания: LikeAvto Опубликовано: 9 сентября 2026
Специалист по кадрам 70 000 - 70 000 RUR
Компания: Забайкальская Угольная Компания Опубликовано: 8 сентября 2026
Специалист по кадрам 40 000 - 45 000 RUR
Компания: Комитет образования администрации муниципального района Читинский район Опубликовано: 3 сентября 2026
Специалист отдела кадров 70 000 - 70 000 RUR
Компания: Природа Опубликовано: 3 сентября 2026
Ведущий специалист по кадровому администрированию не указана
Компания: Норникель Опубликовано: 2 сентября 2026
Специалист по кадровому сопровождению не указана
Компания: АРЕАЛ Опубликовано: 31 августа 2026
Специалист по кадровому сопровождению не указана
Компания: АРЕАЛ Опубликовано: 30 августа 2026
Страница 1 из 2 (всего записей: 12)

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.