Данные актуальны Последнее обновление: 13 сентября 2026, 22:50 (UTC) Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.
Всего вакансий
59
Профессия
Специалист по подбору персонала
Город
Новосибирск

Детальная аналитика зарплат

Медиана
72 500 RUR
Средняя
82 861 RUR
Диапазон (Мин - Макс)
50 000 - 300 000 RUR
Налоговый режим
На руки (net)
До вычета налогов (Gross): 11
После вычета (Net): 30
Не указано: 0
Метрики сбора данных HH
Найдено на HH: 59
Загружено: 59
С указанной з/п: 30

Вакансии из собранной выборки

Показано 51–59 из 59

Региональный менеджер по подбору персонала до 80 000 RUR
Компания: Мария-Ра Опубликовано: 25 августа 2026
Менеджер отдела ОМС (координатор направления) от 75 000 RUR
Компания: Дуэт Клиник Опубликовано: 25 августа 2026
Менеджер по подбору персонала/HR полного цикла от 80 000 RUR
Компания: Этажи Сибирь Опубликовано: 24 августа 2026
Специалист по массовому подбору персонала не указана
Компания: ОМС Опубликовано: 24 августа 2026
Специалист по подбору персонала не указана
Компания: Литона Опубликовано: 20 августа 2026
Менеджер по подбору персонала 60 000 - 60 000 RUR
Компания: МЦ Семейный доктор Опубликовано: 20 августа 2026
Рекрутер / менеджер по персоналу не указана
Компания: Ангиофарм Опубликовано: 18 августа 2026
Главный менеджер по подбору персонала 90 000 - 120 000 RUR
Компания: Д2 Страхование Опубликовано: 17 августа 2026
Менеджер по подбору персонала (Новосибирская область) 65 000 - 85 000 RUR
Компания: Атекс Опубликовано: 17 августа 2026
Страница 6 из 6 (всего записей: 59)

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.