Директор по информационным технологиям (CIO) в Казани: сколько зарабатывает и вакансии

Сколько зарабатывает директор по информационным технологиям (cio) в Казани: средняя зарплата и вакансии. Найдено вакансий на HH: 3. Зарплаты рассчитаны по выборке из 3 загруженных предложений.

Данные актуальны Последнее обновление: 12 сентября 2026, 12:17 (UTC) Информация обновлена и соответствует текущему состоянию рынка труда.

Обновление будет доступно: 13 сентября 2026, 12:17 (UTC)

Всего вакансий

Профессия

Директор по информационным технологиям (CIO)

Город

Казань

Детальная аналитика зарплат

Медиана

60 000 RUR

Средняя

60 000 RUR

Диапазон (Мин - Макс)

60 000 - 60 000 RUR

Налоговый режим

На руки (net)

До вычета налогов (Gross): 0

После вычета (Net): 1

Не указано: 0

Метрики сбора данных HH

Найдено на HH: 3

Загружено: 3

С указанной з/п: 1

Вакансии из собранной выборки

Показано 1–3 из 3

Эксперт в отдел внедрений и инноваций не указана

Компания: Эгида Опубликовано: 4 сентября 2026

IT Директор не указана

Компания: Континент Опубликовано: 2 сентября 2026

Заведующий сектором цифровизации от 60 000 RUR

Компания: РИВЦ Опубликовано: 21 августа 2026

Похожие разделы

Другие профессии в г. Казань

В других городах региона

Директор по информационным технологиям (CIO) в г. Набережные Челны Средняя: 270 000 RUR (Вакансий: 2)
Директор по информационным технологиям (CIO) в г. Нижнекамск Вакансии отсутствуют
Директор по информационным технологиям (CIO) в г. Альметьевск Вакансии отсутствуют
Директор по информационным технологиям (CIO) в г. Зеленодольск (Республика Татарстан) Вакансии отсутствуют
Директор по информационным технологиям (CIO) в г. Бугульма Вакансии отсутствуют

Полезные переходы

Источник и методика расчета

Все статистические данные на этой странице (включая показатели средних и медианных зарплат и количество вакансий) агрегируются автоматически на основе анализа открытых вакансий крупнейшего портала по поиску работы в России HeadHunter (hh.ru).

Для исключения искажений расчет зарплат учитывает указанные работодателями вилки. Медианная зарплата отражает величину, выше и ниже которой находится ровно половина предложений. Диапазон рассчитывается по минимальным и максимальным значениям окладов. Подробнее о формулах и порогах читайте в методологии проекта.